Desigual distribución de Rentas en el Sector Financiero

28 octubre, 2011

En el periódo 2004-2010 en el que los resultados del sector se incrementan el 27%, la remuneración media de los altos ejecutivos se incrementa un 48%, y los gastos medios de personal un 26%.

El discurso de las cúpulas del sector sobre congelación salarial parece que no va con ellos: En 6 años sus remuneraciones crecieron cerca de un 50%, casi el doble del crecimiento de los beneficios y los gastos de personal. Significativos los crecimientos de remuneración de Consejeros en Cajas (80%) y Alta Dirección en Bancos (69%).

Estas remuneraciones suponen cerca de 500 millones de euros y más de un 2% de los beneficios, llegando al 9% de los beneficios en las que han recibido ayudas FROB. Capítulo aparte para quienes aprovechan la conversión en Banco, las ayudas públicas y los esfuerzos de la plantilla para multiplicarse el sueldo.

Entre 2004 y 2010, la cuantía de préstamos a la cúpula se disparó en 400 millones € en cajas con problemas, al tiempo que no se obligaba a las cajas a informar sobre los blindajes de directivos.

Desde COMFIA planteamos LIMITAR LAS REMUNERACIONES de la cúpula, exigimos que la reestructuración del sector se base en la sostenibilidad y el esfuerzo compartido, y reiteramos la exigencia de máxima TRANSPARENCIA sobre remuneraciones y otros conceptos.

Las remuneraciones de la cúpula suponen un 24% de los beneficios totales del sector. Paradójicamente, en las entidades que han recibido ayudas, consumen un 8,9% del beneficio.

A continuación trasladamos el estudio completo y un amplio resumen con las propuestas de nuestro sindicato, así como un video sobre la presentacion, y las respuestas dadas a la prensa:

Estudio Remuneraciones Consejeros y Alta Dirección del Sector Financiero

Estudio resumido y propuestas de CC.OO

Un dossier para retratarnos a todos   

Doble lenguaje    

Remuneraciones desproporcionadas

Préstamos y Blindajes de la cúpula directiva

VIDEOS:  No nos salen las cuentas

 TODAS LAS RESPUESTAS A LA PRENSA: